この記事では、40代経理の方が転職で年収アップするためのおすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介します。
- 転職サイト・転職エージェントは必要なの?
- 40代経理の年収アップの転職におすすめの転職サイト・転職エージェントは?
- 経理の年収アップの転職に転職サイト・転職エージェントが必要な理由
- 40代経理の年収アップの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
この記事を書いた人
![キャテル](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile.png)
キャテル
【自己紹介】40代男性、経理一筋約20年【経歴】大学卒業→公務員試験に落ちる→社会の底辺→経理未経験から経理に就職→転職4回→年収1100万円達成【資格】簿記2級、税理士財務諸表論、宅建【ブログ】社会の底辺から経理転職4回で年収1100万達成した転職ノウハウ全て公開「キャテルの戦略」
![管理人の年収推移](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/black-blue-chart-graph.png)
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40代経理の年収アップにおすすめの転職サイト・転職エージェント
特化型(管理部門)のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | 企業経理リモート求人70%以上|管理部門の転職ならヒュープロ
![]() | 士業・管理部門(経理)に特化 企業経理リモート求人70%以上 転職後平均年収600万円以上 経理では大手に劣らない求人数 |
2位 | 管理部門・士業の転職ならMS-Japan
![]() | 管理部門(経理)・士業に特化 管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1 専門特化型エージェントとして30年以上の実績 業界最大級の求人数 |
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特化型(管理部門経験者向け)のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | ジャスネットキャリア | 経理に特化 経理・会計業界の優良求人が豊富 |
2位 | レックスアドバイザーズ | 経理・財務の経験者の転職 大手の求人が充実 |
3位 | 経理・財務特化型の転職・求人情報なら【BEET-AGENT】
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特化型(外資系)のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | アージスジャパン | 外資・日系グローバル企業に特化 外資向けのサポートが手厚い |
2位 | ロバート・ウォルターズ | 外資・日系グローバル企業に特化 求人の給与水準が高い |
特化型(地方)のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | ヒューレックス | 地方特化型転職エージェント 地方銀行と業務提携することで独自の求人を保有 |
2位 | リージョナルキャリア | 地方特化型転職エージェント |
総合型のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | dodaエージェントサービス | 転職者満足度No.1 |
2位 | リクルートエージェント | 求人数No.1 |
3位 | マイナビエージェント
![]() | 20代に強い |
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総合型(ハイクラス)のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | JACリクルートメント | 質の高いハイクラスな求人が多い 外資系企業の求人が多い 優秀なアドバイザーが多く企業情報に詳しい |
2位 | type転職エージェントハイクラス | 首都圏のハイクラス求人が多い |
3位 | Samurai Job | ハイクラスに特化した転職支援サービス |
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総合型(ハイクラス・スカウト型)のおすすめ
サービス名 | 特徴 | |
---|---|---|
1位 | ハイクラス求人 ビズリーチ | 年収 600 万以上の人の支持がトップクラス スカウト型のハイクラス転職サイト |
2位 | リクルートダイレクトスカウト | リクルートのネットワークを活かしたハイクラス求人が豊富 |
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転職サイト・転職エージェントとは
転職サイト・転職エージェントとは
転職サイト | 転職エージェント | |
---|---|---|
内容 | インターネットなどで求人を掲載しているサービス | エージェントが最適な人材を紹介 |
求人数 | 多い | 少ない 非公開求人あり |
スケジュール | 自分のペース | エージェントが企業と調整 |
サポート | 特になし (ただしスカウト型はエージェントのサポートあり) | 転職ノウハウ 職務経歴書 面接対策 日程調整 条件交渉 |
- 転職エージェントの存在は必須
- 下記で紹介する転職サイト・転職エージェントを利用すればOK
結論としては、経理の年収アップを転職で達成するためには、エージェントの利用は必須です。
下記で紹介する転職サイト・転職エージェントを利用すればOKです。
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
転職エージェントのサポートは必須
登録だけでもした方が良い理由
- 求人内容を確認することで、年収相場や自身に必要なキャリア・資格が分かる
- 良い求人が公開されても、逃さず応募することができる
理由① 求人内容を確認することで、年収相場や自身に必要なキャリア・資格が分かる
転職サイト・転職エージェントに登録すれば、自身で検索、または、転職エージェントの紹介から求人内容を見ることになります。
それが、転職市場での年収相場や自身に求められるキャリア・資格を確認する機会につながります。
また、漫然と現職の業務やスキルアップに励むのではなく、ある程度明確な目標が設定できるようになります。
結果、自身の成長につながり、それが、その後の転職活動に役立つことになってきます。
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募集要項を見ればどんな能力が必要か分かる
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/accounting-practice-300x158.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/accounting-practice-300x158.png)
理由② 良い求人が公開されても、逃さず応募することができる
企業側は採用が必要な時期に人材を募集し、人材の採用が完了したら募集を終了するというケースが通常です。
そのため、自身にとって非常に良い求人があったとしても、転職サイトや転職エージェントに登録していなければ、その求人に巡り合うことができず、チャンスを逃すことになります。
転職は縁が大切な側面を持っていますから、転職サイト・転職エージェントに登録することでチャンスを逃さないようにしましょう。
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私は良い求人がないか常に目を光らせている
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/closed-jobs-suspicious-300x158.png)
複数のサイトに登録した方が良い理由
- 転職サイト・転職エージェントによって求人内容は大きく異なる
- 自分に合う転職サービスを見つけられる
理由① 転職サイト・転職エージェントによって求人内容は大きく異なる
管理人は、複数の転職サイト・転職エージェントを同時並行で利用していました。
なぜなら、各々で異なる魅力的な求人内容があり、自身に合う企業がどこに潜んでいるか分からないからです。
スケジュールの調整はする必要はありますが、可能な限り複数の転職サイト・転職エージェントに登録することで、年収アップの転職の可能性を広げられると考えます。
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いくつか見ないと自分に合う求人には出会えない
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/closed-jobs-suspicious-300x158.png)
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理由② 自分に合う転職サービスを見つけられる
転職サイト・転職エージェントの転職サービスの仕組みは会社ごとに異なります。
人によっては合う合わないがある可能性もあり、利用する前から狭く絞ってしまうのは得策ではありません。
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
本当に人によって違うからなあ
上手な利用法
特化型を必須に総合型で補完する
![特化型+総合型最強](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/pecialized-type-comprehensive-type-1024x538.png)
![特化型+総合型最強](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/pecialized-type-comprehensive-type-1024x538.png)
特化型 | 総合型 | |
---|---|---|
エージェントの経理求人への精通度 | ||
求人数 |
経理の転職活動には、特化型は必須です。
なぜなら、特化型の転職エージェントの方が、経理の転職活動に精通しているからです。
特化型を軸に、求人数の多い総合型で補完しましょう。
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
最低でも特化型1社、総合型1社
利用すべきサービスの早見表
自身の年収・年齢や希望に応じて、下表を参考に、特化型と総合型を組み合わせるように登録する
年収別
特化型 | 総合型 | |||||||||
管理部門 | 経験者向け | 管理部門外資系 | 第二新卒 | 経理未経験地方 | 会計士 | 税理士コンサル | 経理から通常 | ハイクラス | スカウト型 | ハイクラス|
目指す | 年収400万||||||||||
目指す | 年収600万||||||||||
目指す | 年収800万||||||||||
年収1000万 目指す |
年代別
特化型 | 総合型 | |||||||||
管理部門 | 経験者向け | 管理部門外資系 | 第二新卒 | 経理未経験地方 | 会計士 | 税理士コンサル | 経理から通常 | ハイクラス | スカウト型 | ハイクラス|
20代 | ||||||||||
30代 | ||||||||||
40代 | ||||||||||
50代 |
内容別
特化型 | 総合型 | |||||||||
管理部門 | 経験者向け | 管理部門外資系 | 第二新卒 | 経理未経験地方 | 会計士 | 税理士コンサル | 経理から通常 | ハイクラス | スカウト型 | ハイクラス|
第二新卒 | 経理未経験||||||||||
会計事務所 から経理 | ||||||||||
地方 | ||||||||||
税理士 会計士 | ||||||||||
経理から コンサル | ||||||||||
派遣 |
特化型(管理部門) 各社の特徴
1位 企業経理リモート求人70%以上|管理部門の転職ならヒュープロ
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![ヒュープロ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/hupro-second-1024x619.jpg)
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サービス名 | 企業経理リモート求人70%以上|管理部門の転職ならヒュープロ
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年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 士業・管理部門(経理)に特化 企業経理リモート求人70%以上 転職後平均年収600万円以上 経理では大手に劣らない求人数 |
メリット | デメリット |
---|---|
士業・管理部門(経理)に特化理 企業経理リモート求人70%以上 転職後平均年収600万円以上 経理では大手に劣らない求人数 | 求人がやや首都圏に偏っている |
良い口コミ
経理での転職の際にお世話になりました。 通勤時間、就業時間、業種等、かなり細かな条件をつけたにも関わらず、希望に合う求人を多数紹介いただきました。こちらの希望日に複数社面接を出来るように調整していただけたので、在職中でも転職活動がスムーズに出来ました。 過去の転職では大手転職エージェントも複数使った経験がありますが、ヒュープロさんの方が対応が親身且つ的確で格段によかったです。
引用元:㈱ヒュープロ – Google マップ
悪い口コミ
意味が全くわからなかった。 連絡をくれと言われたから連絡したのに 知らん顔?迷惑です。
引用元:㈱ヒュープロ – Google マップ
- 未経験から経理に転職したい人
- 経理で転職したい人
- 在宅ワークがしたい人
- 首都圏で企業を探している人
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経理の転職に関わる全ての人が登録必須レベル
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2位 管理部門・士業の転職ならMS-Japan
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サービス名 | 管理部門・士業の転職ならMS-Japan
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年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 管理部門(経理)・士業に特化 管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1 専門特化型エージェントとして30年以上の実績 業界最大級の求人数 |
メリット | デメリット |
---|---|
管理部門(経理)・士業に特化 管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1 専門特化型エージェントとして30年以上の実績 業界最大級の求人数 | 大手よりは求人数が少ない |
良い口コミ
転職する際に利用させていただきました。 最終的にはこのエージェントの紹介ではない企業へ転職が決まりましたが、非常にお世話になりました。 以下、利用した感想を箇条書きにします。
引用元:株式会社MS-Japan – Google マップ
< アドバイザー > ※アドバイザーには求人企業担当と求職者担当の2種類あるようです。 ●初回面談は対面でしたが、電話でも可能なようです。 ●こちらのこれまでの経歴、転職したい理由や業界、職種、希望年収等を伝えますが、アドバイザーが無理に転職する時期でないと判断した場合は、それを正直に伝えてくれました。 ●主なメール・電話でのやり取りは求職者担当アドバイザーとですが、選考が進むと求人企業担当のアドバイザーとも話し、選考企業の雰囲気や選考での印象等を伝えてくれました。
< 求人票等 > ●大手や安定企業が多いので、紹介される求人は魅力的なものが多かったです。 ●大手企業では複数の転職エージェントを利用しているケースも多々あり、求人への応募が重複しないように注意が必要です。 ●他の転職エージェントでは全てに目を通せない程の求人量を一気にメール送信されることもありましたが、MS-Japanではそんなことはなく、丁寧に求人を見ることができます。
< 面接等 > ●書類選考を通過したら面接ですが、面接前に面接のポイント資料を送信してくれます。自分の伝えたいことをまとめやすくできます。 ●面接の時にどうしても遅れる、あるいは、キャンセルする場合は応募企業に直接連絡するのではなく、エージェントに連絡するようです。 (その機会がなかったので、私は利用していません。)
< 選考結果 > ●選考結果の連絡は主にメールです。 ●企業にもよりますが、返答は1~7日後が多いようです。特に面接後の選考結果の連絡は早いです。
< 求職者へのフォロー > ●きめ細かくフォローをしてもらったと思います。特に私は初めての転職で不安だらけでしたので、精神的にMS-Japanは頼りになりました。 ●相談や質問についても、可能な限り早くに連絡(返信)していただいたと思います。 ●他の転職エージェントやサイトを利用して選考が進んだら、それを伝えるのは最初は抵抗がありましたが、他のエージェント紹介の選考通過を友人のように喜んでくれたのが非常に嬉しかったです。 以上がこの転職エージェントを利用した感想です。 私は選考がうまく進まずに焦って不安になっていた時に、アドバイザーと電話で話して、少し冷静になれたように感じました。 自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました。 MS-Japanは管理職や士業分野が得意ですので、この方面での転職を考えている方は利用する価値のあるエージェントだと思います。
悪い口コミ
自分の担当者は正直また利用したいと思える人ではありませんでした。それなりの年次の方でしたので、会社としてのトレーニングがなっていないのだと思いました。 求職者とのマッチングは二の次のように思え、結局担当者が楽をして決まればよいと考えたいたのだと思います。特に初めて転職活動する人は、こちらから積極的に聞いていかないと、同じ様な目に遭うと思います。 候補として送られてくる案件は、こちらの事前希望は出しているものの、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわかリませんでした。 履歴書、面接で、どんな点を意識すれば通過しやすくなるのか、フォローありませんでした。ここから紹介されて面接まで行った1社は内定までいきましたが、面接で落ちても何が良くなかったのかなどのフィードバックは、こちらから聞かないとなされないと思います。 結果、対応していたのはスケジュール調整と履歴書の横流しのみ。これで決まれば楽な仕事だと思います。自分が企業側の担当でもそういうエージェントとして積極的にお願いはしたくないなという印象を持ちました。
引用元:株式会社MS-Japan – Google マップ
- 未経験から経理に転職したい人
- 経理で転職したい人
- 経理に精通した書類添削&面接対策を受けたい人
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/05/profile-150x150.png)
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経理の転職に関わる全ての人が登録必須レベル
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特化型(管理部門経験者向け) 各社の特徴
1位 ジャスネットキャリア![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://h.accesstrade.net/sp/rr?rk=0100hcht00n91r)
![ジャスネットキャリア](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/jusnet-career-1024x571.jpg)
![ジャスネットキャリア](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/jusnet-career-1024x571.jpg)
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サービス名 | ジャスネットキャリア |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 経理に特化 経理・会計業界の優良求人が豊富 |
メリット | デメリット |
---|---|
経理に特化 経理・会計業界の優良求人が豊富 専門性の高いエージェントがサポート 非公開求人が豊富 | 未経験者向けの求人は少なめ 地方の求人は少ない |
良い口コミ
人材紹介で登録し、エージェントの方の支えもあり無事転職活動に成功しました。この状況下で転職は厳しいと思っておりましたが、以前よりもライフワークバランスの取れる会社に就業いたしました。今後も現在の会社に貢献したいと思います。
引用元:ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 – Google マップ
悪い口コミ
古くて閲覧できない求人のリンクを平気で送ってきたり、再送のメールも誤字がありました。しかも漢字をひらがなで。
引用元:ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 – Google マップ
ビジネスマナー含めて、信頼おけるとは思えない対応です。
そう言ったところからも、きちんと確認をしないで求人をただ送ってるのかなと推察します。
- 経理の経験者で経理・会計業界の優良求人が欲しい人
- 他のエージェントにはない非公開求人で選択肢を増やしたい人
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/jusnet-career-reputation-word-of-mouth-300x158.png)
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2位 レックスアドバイザーズ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://t.afi-b.com/lead/514631q/O894194y/z479567A)
![レックスアドバイザーズ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/rex-1024x473.jpg)
![レックスアドバイザーズ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/rex-1024x473.jpg)
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サービス名 | レックスアドバイザーズ |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 経理・財務の経験者の転職 大手の求人が充実 |
メリット | デメリット |
---|---|
経理・財務の経験者の転職 大手の求人が充実 アドバイザーが経理・会計業界に精通し優秀 | 未経験・保有資格が少ない人には不向き |
良い口コミ
転職するにあたり他2社と共に利用させて頂きました。担当者の池尾さんは、他のエージェントの誰よりも親身になって、勤務条件のみならず人柄や職場の雰囲気なども含めて合いそうな案件を提案頂けた所が特に良かったです。大変なことも多い転職活動ですが、最後まで伴走してくださり無事に内定を頂くことが出来ました。
引用元:㈱レックスアドバイザーズ – Google マップ
悪い口コミ
人材紹介の方は評価が高いようですが、派遣の方は全くダメですね。話し方が高圧的な上、やる気もなく、嫌々仕事をしている感じです。求人の業務内容の記載もウソでした。わざとやってますね。否定するのなら、就業しているスタッフや、就業先窓口の担当者に、きちんとヒアリングできていないのでしょう。オススメはしません。
引用元:㈱レックスアドバイザーズ – Google マップ
- 経理・財務の経験者で経理・会計業界の優良な求人を希望する人
- 大手に転職してキャリアアップしたい人
\かんたん2分で登録完了!/
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/rex-reputation-word-of-mouth-300x158.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/rex-reputation-word-of-mouth-300x158.png)
3位 経理・財務特化型の転職・求人情報なら【BEET-AGENT】
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://www11.a8.net/0.gif?a8mat=3TF67O+6FLN3M+5BX6+5YJRM)
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/08/beet-agent-1024x675.jpg)
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サービス名 | 経理・財務特化型の転職・求人情報なら【BEET-AGENT】
![]() ![]() |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 管理部門とバックオフィスに特化した転職エージェント |
メリット | デメリット |
---|---|
管理部門とバックオフィスに特化 個別面談を実施している | 管理部門の未経験者は対象外 求人数は少なめ |
- 管理部門の経験者
- 個別面談で丁寧なサポートを受けたい人
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特化型(外資系) 各社の特徴
1位 アージスジャパン![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://t.afi-b.com/lead/w11851Q/O894194y/d393281e)
![アージスジャパン](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/aegis-japan-1024x419.jpg)
![アージスジャパン](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/aegis-japan-1024x419.jpg)
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サービス名 | アージスジャパン |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 外資・日系グローバル企業に特化 外資向けのサポートが手厚い |
メリット | デメリット |
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外資・日系グローバル企業に特化 外資向けのサポートが手厚い エージェントが外資系企業に詳しい | 求人数は少ない 外資・日系グローバル以外の転職には向かない |
良い口コミ
そこそこ希望に合った案件を1件だけ紹介してもらい、この時世にしては比較的スムーズに転職ができた印象です。ただ大手エージェントみたいな紹介してもらえる件数の多さとかはあまり期待しない方がよいかもしれません。
引用元:株式会社アージスジャパン – Google マップ
悪い口コミ
転職エージェントはいくつか使いましたが質はかなり悪いです。 しかも求人は条件が殆どデタラメで実際には提示される年俸条件が低いとか後からザラに出てきます。 やり口として年俸800万〜で広告だしても企業側は600万台を提示してくるなどあり得ない対応。 事前に企業の待遇や募集要綱に関する質問をしても回答がないし、最低でした。時間の無駄ですからおススメしません
引用元:株式会社アージスジャパン – Google マップ
- 外資・日系グローバル企業に転職したい人
- 外資系企業に詳しいエージェントのサポートを受けたい人
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2位 ロバート・ウォルターズ
![ロバート・ウォルターズ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/robert-walters-1024x419.jpg)
![ロバート・ウォルターズ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/robert-walters-1024x419.jpg)
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サービス名 | ロバート・ウォルターズ |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 外資・日系グローバル企業に特化 求人の給与水準が高い |
メリット | デメリット |
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外資・日系グローバル企業に特化 求人の給与水準が高い エージェントが外資系企業に詳しい | 求人数は少ない 対応の悪いエージェントがいる |
良い口コミ
日系のITベンチャーから外資系に転職したくてRWに登録しました。登録後1週間くらいで外資系IT企業ニ社と面接することができました。無事一社から内定を貰いました。最悪な日系企業から脱出することが出来て本当に良かったです。英語がしっかり話せる方は登録して損はしないと思います。
引用元:Robert Walters Japan – Google マップ
悪い口コミ
とにかくやたらと電話が来る。自分がやりたいポジションかどうかなんて向こうは全く気にしていない。企業との忖度がすごいのだろう。 とりあえずこんなポジションあるから受けるだけ受けてみよう!のスタンスがすごく、日本のリクルーターのように「何をしたいのか」「キャリアプランは」などの応募者の気持ちは何も考えていない。
引用元:Robert Walters Japan – Google マップ
- 外資・日系グローバル企業に転職したい人
- 給与水準の高い求人がほしい人
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特化型(地方) 各社の特徴
1位 ヒューレックス
![ヒューレックス](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/hurex-1024x477.jpg)
![ヒューレックス](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/hurex-1024x477.jpg)
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サービス名 | ヒューレックス |
年代 | 全年代 |
エリア | 地方(特に東北地方) |
特徴 | 地方特化型転職エージェント 地方銀行と業務提携することで独自の求人を保有 |
メリット | デメリット |
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地方特化型転職エージェント 地方銀行と業務提携することで独自の求人を保有 地域に精通したコンサルタントが在籍 ハイキャリア向け求人が多い | 東北以外のエリアはやや少なめ コンサルタントと相性が合わない可能性 |
良い口コミ
お陰様で、ご紹介頂いた求人で転職する運びとなりました。エージェントの皆様には大変お世話になりました。この場をお借りして感謝申し上げます。 ヒューレックス社は、首都圏だけでなく地方都市の優良な求人についても、地元の事情に精通したエージェントから紹介を受けられる点が特長です。また大手R社等と比較して温かみがある社風で、エージェントも親身かつ小回りがきくように感じました。 世間的な知名度はあまり高くないかもしれませんが、大手が扱っていない優良な求人もご紹介いただけます。転職を真剣にお考えの方は、是非ご相談されることをオススメいたします。
引用元:ヒューレックス株式会社 東京本社 – Google マップ
悪い口コミ
地方だと紹介していただける会社が少なかったです。そこが星一つマイナス点でした。面接の対応の仕方や履歴書や職務経歴書の書き方等、細やかなアドバイスをいただけました。親身になって相談に乗っていただき、無事就職先が決まりました。
引用元:ヒューレックス株式会社 東京本社 – Google マップ
- 地方で転職を目指す人
- U・Iターン転職を検討している人
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2位 リージョナルキャリア
![リージョナルキャリア](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/redional-career-1024x572.jpg)
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サービス名 | リージョナルキャリア |
年代 | 30~50代 |
エリア | 地方 |
特徴 | 地方特化型転職エージェント |
メリット | デメリット |
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地方特化型転職エージェント 地元企業の求人が多い 年収600万円以上の求人が多数 | 大手よりは求人が少なめ コンサルタントの質に差がある |
- 地方で転職を目指す人
- U・Iターン転職を検討している人
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総合型 各社の特徴
1位 dodaエージェントサービス![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://t.afi-b.com/lead/N15234/O894194y/U34921u)
![doda](https://fukugyounou1.com/wp-content/uploads/2023/05/doda-1024x351.jpg)
![doda](https://fukugyounou1.com/wp-content/uploads/2023/05/doda-1024x351.jpg)
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サービス名 | dodaエージェントサービス |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 転職者満足度No.1 国内転職サイトNo.2の求人数 |
メリット | デメリット |
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転職者満足度No.1 国内転職サイトNo.2の求人数 キャリアアドバイザーの対応が丁寧 | 担当者の当たり外れがある 求人数が多いため中には質の悪い求人も希望と異なる提案を受けることがある |
良い口コミ
悪い口コミ
求職者の事は何も考えていません。 自分たちの利益しか考えないので、ブラックだろうが自分の希望したくない職種だろうが、どこでも良いので何が何でも就職させようとします。 無期雇用派遣の会社から内定をもらいましたが、辞退しようと担当者に電話した時に「ここ断ったらあなた他の会社で内定もらえますか⁉️」と言ってくれたyさん(女性)お元気でしょうか。 家族経営のヤバい会社もどんどん紹介してきます。(あれから4年経ちますが未だに掲載してます) doda経由で紹介される会社は、短期離職者はどんな理由であれ(病気、家庭の事情など)書類で落とされ面接まで進めません。
引用元:doda 丸の内本社 – Google マップ
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- 幅広い求人で応募企業の選択肢を広げたい人
- 初めての転職活動で転職に関する悩みを相談しながら転職を進めたい人
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/doda-word-of-mouth-300x158.png)
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2位 リクルートエージェント![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://t.afi-b.com/lead/968723/O894194y/R229373H)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2024/05/recruit-agnet-c.jpg)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2024/05/recruit-agnet-c.jpg)
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サービス名 | リクルートエージェント |
年代 | 全年代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 転職支援実績No.1 求人数No.1 |
メリット | デメリット |
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転職支援実績No.1 求人数No.1 担当者の対応が丁寧 | 利用は最大3か月間 求人数が多いため中にはブラック企業も知識が浅く対応がマニュアル的な担当者がいる |
良い口コミ
電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。 アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。 こちらで面談登録後に無料でうけられる、面接力向上セミナーは受ける価値があると思います。場所は銀座で、外部講師の方の回でした。
引用元:株式会社リクルート – Google マップ
悪い口コミ
★企業からもらうお金しか目にない会社★ このエージェントは、企業からもらうインセンティブの高さで、我々に紹介する企業を選んできます。 入社前に聞かされていた情報は全くの嘘。認識の齟齬ではすまされないレベル。 退社し、エージェントを変えて転職活動したところ、その担当者からは特にこの業界は会社間での社風も大きく違うので、その人にあった企業を紹介する必要があるとのことで、私の嗜好性をしっかりと確認してくれ、私に合った会社を紹介してくれました。 人の人生狂わすことも厭わない会社ですので、ご注意を!他のエージェントを使うことをお勧めします。
引用元:株式会社リクルート – Google マップ
- 転職活動をスピーディに進めたい人
- 初めての転職活動で手厚いサポートを受けながら転職を進めたい人
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/recruit-agent-word-of-mouth-300x158.png)
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3位 マイナビエージェント
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3T8P7T+BFEJSI+52YO+5YJRM)
![](https://www18.a8.net/0.gif?a8mat=3T8P7T+BFEJSI+52YO+5YJRM)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/my-navi-agent-1024x606.jpg)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/my-navi-agent-1024x606.jpg)
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サービス名 | マイナビエージェント
![]() ![]() |
年代 | 20~30代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 20~30代や第二新卒に強い 経理専属の担当者あり |
メリット | デメリット |
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20~30代や第二新卒に強い 書類作成、面接対策など手厚いサポート 求職者に合う求人の提案 経理専属の担当者あり | 転職確度が低いと判断されるとサービス停止 30代後半・ハイクラスの求人は少ない スマホ専用アプリなし |
良い口コミ
未経験業界への転職にあたり、マイナビエージェントを利用しました。業界説明・対策ともに親身にご対応いただき、志望する企業に転職することができました。 本当にありがとうございました! 説明がとても分かりやすく、誠実な方だったので、腹を割って正直に相談できました。 また相談頻度もちょうど良く、こまめにご返信いただけたのでとても安心できました。 選考日程も無理なく組んでくださったため、リラックスして選考を進められたと思います。 内定の獲得後も相談に乗ってくださり、心より感謝しております。周囲に転職を考えている友人がいたら、ぜひお勧めさせていただきます!
引用元:マイナビエージェント – Google マップ
悪い口コミ
保坂さんという方が担当でした。 まず初めに、Web面談を希望したのですが「zoomアカウントの不具合により」と電話対応になりました。それは良かったのですが、その後は当たり前のように電話対応しかせず。そもそもやる気が無かったとしか思えません。その後の対応もこちらと就職先の企業のやりとりを全く把握していない、こちらの希望に耳を貸す気もない、指摘をしても謝罪の言葉もない。結果就職はしましたが正直胸糞悪い対応でした。マイナビさんが、というよりこの【保坂さん】の担当であればおすすめできません。担当変更をお勧めします。
引用元:マイナビエージェント – Google マップ
- 書類作成、面接対策のサポートを受けたい20代や初めて転職する人
- 求人の多さよりも自身に合う求人を提案してほしい人
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/my-navi-agent-word-of-mouth-300x158.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/my-navi-agent-word-of-mouth-300x158.png)
総合型(ハイクラス) 各社の特徴
1位 JACリクルートメント
![JACリクルートメント](https://fukugyounou1.com/wp-content/uploads/2023/05/jac-recruitment-1024x578.jpg)
![JACリクルートメント](https://fukugyounou1.com/wp-content/uploads/2023/05/jac-recruitment-1024x578.jpg)
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サービス名 | JACリクルートメント |
年代 | 30~50代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 質の高いハイクラスな求人が多い 外資系企業の求人が多い 優秀なアドバイザーが多く企業情報に詳しい |
メリット | デメリット |
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質の高いハイクラスな求人が多い 海外転職・外資系企業の求人が多い 求職者に合う求人を提案 優秀なアドバイザーが多く企業情報に詳しい | 他社より求人の数が少ない 担当者によっては対応がドライ |
良い口コミ
3人のエージェントの方にお世話になり、3人とも信念をもって対応して下さる、非常に信頼できる方でした。それぞれ担当の企業を最大限アピールするものの、最終的に押し付けたりすることはなく、私にとって納得のいく転職になるようチーム全員でサポート頂きました。 低い評価も多く見られ、大手のため所謂「アタリハズレ」は避けられないのかもしれませんが、私はここで転職のサポートを頂けて幸運だったと思います。
引用元:㈱ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 – Google マップ
悪い口コミ
4年前に利用したときは熱心に対応してくれて色々、案件を紹介してくれてよかったけど、今回、転職で仕事の紹介のお願いをしたところ紹介できる案件はありませんの自動メールが送られてくるばかりで、相談のメールしても全然、対応してくれない。 前に利用したときに自分で見つけたところで就職先が決まったから利益に繋がらずでやりたくないと思ったのかもしれませんね。
引用元:㈱ジェイエイシーリクルートメント 東京本社 – Google マップ
- 管理職などハイクラス転職を目指している人
- 外資系への転職を目指している人
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/jac-word-of-mouthu-300x158.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/jac-word-of-mouthu-300x158.png)
2位 type転職エージェントハイクラス![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://h.accesstrade.net/sp/rr?rk=0100p9tt00n91r)
![type転職エージェント(ハイクラス)](https://fukugyounou1.com/wp-content/uploads/2023/05/type-tenshoku-agent-1024x685.jpg)
![type転職エージェント(ハイクラス)](https://fukugyounou1.com/wp-content/uploads/2023/05/type-tenshoku-agent-1024x685.jpg)
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サービス名 | type転職エージェントハイクラス |
年代 | 30~50代 |
エリア | 首都圏中心 |
特徴 | 首都圏のハイクラス求人が多い type転職エージェントが近年ハイクラスに参入 |
メリット | デメリット |
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首都圏のハイクラス求人が多い 面談の満足度が高い type転職エージェントは20年以上の実績 | 首都圏以外の転職には向かないtype転職エージェントのハイクラスの実績は浅い |
良い口コミ
転職で利用させていただきました。 丁寧なヒアリングと自分の希望に沿った求人情報を出してくれてよかったです! 無事第一希望の企業に転職できました。
引用元:type転職エージェント – Google マップ
悪い口コミ
年収を上げるために登録し、その旨も伝えたが、月収6万も下がる会社に騙されて入れられた。しかも絶対に謝罪しない。最低の人身売買屋。
引用元:type転職エージェント – Google マップ
- 首都圏でハイクラス転職を目指す人
- 他のハイクラスの転職エージェントにさらに求人を追加したい人
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3位 Samurai Job![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](//i.moshimo.com/af/i/impression?a_id=3990254&p_id=2228&pc_id=4739&pl_id=29601)
![サムライジョブ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/samurai-job-1024x537.jpg)
![サムライジョブ](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/07/samurai-job-1024x537.jpg)
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サービス名 | Samurai Job |
年代 | 30~50代 |
エリア | 全国 |
特徴 | ハイクラスに特化した転職支援サービス グローバル・外資系企業の求人を多数保有 |
メリット | デメリット |
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ハイクラスに特化した転職支援サービス グローバル・外資系企業の求人を多数保有 ハイクラスなコンサルタントが多数在籍 | 求人が少ない |
- 管理職などハイクラス転職を目指している人
- グローバル・外資系企業への転職を目指す人
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総合型(ハイクラス・スカウト型) 各社の特徴
1位 ハイクラス求人 ビズリーチ
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サービス名 | ハイクラス求人 ビズリーチ |
年代 | 30~50代 |
エリア | 全国 |
特徴 | 年収 600 万以上の人の支持がトップクラス スカウト型のハイクラス転職サイト |
メリット | デメリット |
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年収 600 万以上の人の支持がトップクラス 登録すれば質の高い求人スカウトが届く 自分の市場価値が分かる | 急ぎの転職には不向き 未経験の分野には不向き |
良い口コミ
転職に当たっては、ビズリーチ、doda、Personal Desktop(リクルート系)の3つを使ったけど、俺には圧倒的にビズリーチが使い易く、マッチング率も高かった。
引用元:X
自分で職務経歴書を作り込める人や、尖った部分のある人はこれ一択だと思う。実際内定や最終面接に辿り着くのはビズリーチ経由が一番多かった。
悪い口コミ
いろんなエージェントを使ったがこの会社は最悪。何もしない会社。使い勝手の悪いプラットフォームを提供するだけで、無礼極まりないエージェントがアクセスしてくるだけ。ここだけはお勧めしない。RやDの方がかなりマシだが、CMに力を入れている会社は基本的に✖。CMにしか力を入れていない。そんなことは利用者にとって何の意味もない。そのうち淘汰される会社。
引用元:株式会社ビズリーチ – Google マップ
- 現在の年収が500万以上、実務経験・スキルが豊富で、年収・キャリアアップを目指す人
- ヘッドハンターからスカウトを受けたい人
- 自分の市場価値が知りたい人
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![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/bizreach-word-of-mouth-300x158.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/09/bizreach-word-of-mouth-300x158.png)
2位 リクルートダイレクトスカウト![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==)
![](https://t.afi-b.com/lead/u9385W/O894194y/s317648a)
![リクルートダイレクトスカウト](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/recruit-direct-scout-1024x566.jpg)
![リクルートダイレクトスカウト](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/recruit-direct-scout-1024x566.jpg)
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サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
年代 | 30~50代 |
エリア | 全国 |
特徴 | リクルートのネットワークを活かしたハイクラス求人が豊富 年収800~2,000万円のハイクラス求人に強み |
メリット | デメリット |
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リクルートのネットワークを活かしたハイクラス求人が豊富 年収800~2,000万円のハイクラス求人に強み | 希望に合う求人が少ない可能性がある |
良い口コミ
47歳で技術を極めて社会貢献したいとの方向性の転職活動を実施したのですが、企業からのダイレクトスカウトだとビズリーチで、エージェント経由だとリクルートダイレクトスカウトがいい案件ありました。結果としてリクルートダイレクトスカウトでお声がけ頂いたエージェント経由で内定となりました。
引用元:X
悪い口コミ
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチを使ってみた感想 リクルートの方は、企業スカウトがまだ無作為にきてる気がする。例えば希望年収を1000万以上と登録しても450万くらいのスカウトが来る。ビズリーチはそういうことはない気がする。まだ発展途上だと思うから、リクルートには頑張って欲しい
引用元:X
- 現在の年収が500万以上、実務経験・スキルが豊富で、年収・キャリアアップを目指す人
- ヘッドハンターからスカウトを受けたい人
\登録無料!/
まとめ
![登録無料](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/free-registration-1024x538.png)
![登録無料](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/free-registration-1024x538.png)
転職の道のりは、転職サイト・転職エージェントに登録するところから始まります。
登録して第一歩を踏み出しましょう!
転職を意識した人は転職エージェントの登録を済ませましょう!
転職活動への第一歩は転職サイト・転職エージェントへの登録であり、当面は転職の予定がない人でも登録するメリットはあります。
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/accounting-ten-million-career-change-history-300x158.png)
![](https://www.catel-blog.com/wp-content/uploads/2023/06/accounting-ten-million-career-change-history-300x158.png)
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